Descomplica Agro

Imagine iniciar um novo atendimento, por exemplo, a uma propriedade de pecuária de corte onde o cliente viveu sua vida inteira nessa fazenda, passando e recebendo conhecimentos de gerações e gerações, e começa falando: “- Eu sempre resolvi as coisas do meu jeito e sempre deu certo, em que você pode me ajudar?”.

Você pode até possuir um produto diferenciado no mercado, ter o melhor conhecimento técnico possível ou trabalhar em uma empresa de grande renome, mas se não conseguir se comunicar de forma efetiva, se posicionar, se relacionar e gradativamente, conquistar a confiança desse proprietário, provavelmente terá dificuldades nas condições de sua atividade.

E não necessariamente isso pode ocorrer somente com os donos das propriedades rurais, a mesma situação pode e vai ocorrer com supervisores, gerentes, funcionários e demais atores envolvidos na propriedade, sabe por quê? A essência do ser humano é testar para confiar, isso vale para todas as áreas do conhecimento e aprendizado. Afinal, qual seria o motivo de fazermos um “test drive” em um carro antes de pensarmos em comprá-lo, precisamos ter a confiança de que aquele produto irá satisfazer nossas necessidades, e assim ocorre nos relacionamentos ao longo da vida.

Como porta-voz da sua empresa, o Descomplica Agro irá ajudá-lo a melhorar sua oratória, planejar o que vai ser feito e falado, e ter uma linguagem corporal adequada para transmitir um correto posicionamento profissional no agro.

Mães da Terra e Raízes do Amanhã

Mães da Terra e Raízes do Amanhã

Além de desenvolvermos atividades específicas e personalizadas para cada região a ser trabalhada, propomos a realização de ações em comum para todos os lugares atendidos no meio rural, voltadas às mulheres e jovens do campo, por meio dos nossos programas chamados: Mães da Terra e Raízes do Amanhã. 

Com esses projetos buscamos investir no empoderamento de mulheres e jovens, nas pequenas propriedades rurais e organizações comunitárias, não apenas promovendo a igualdade de gênero e a inclusão social, mas também buscando alcançar um desenvolvimento rural sustentável e inclusivo. Dessa forma buscamos capacitar mulheres e jovens, reconhecendo seu potencial transformador e sua capacidade de liderança na construção de comunidades mais prósperas, resilientes e vibrantes.

Liderança e Cooperação no Campo

Liderança e Cooperação no Campo

Liderar é o ato de motivar, inspirar, influenciar e guiar um grupo de pessoas em direção a um objetivo comum. Mais do que ditar ordens, um/a líder orienta e capacita os membros de uma equipe para que juntos possam alcançar objetivos e metas organizacionais ou do grupo. Além disso, uma liderança deve ser capaz de inspirar confiança e respeito em sua equipe, promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, desenvolver talentos dentro do grupo e enfrentar desafios de forma proativa. 

E como é ser uma liderança no meio rural? Embora as virtudes de uma boa liderança se manifestem em qualquer ambiente, exercer o papel de líder no campo ou dentro de uma organização requer sensibilidade às demandas locais e um maior entendimento sobre os desafios e oportunidades da relação campo-cidade

Nos projetos de Liderança e Cooperação no Campo, procuramos primeiramente entender a realidade local para logo em seguida desenvolver uma capacitação de liderança rural voltada às particularidades da região. Essa fase é essencial para compreender os pontos focais que precisam de maior atenção durante o treinamento e formação de lideranças locais.